| Arbo- en Milieudienst Universiteit Utrecht | |
| Adres: | Postbus 80125 |
| Postcode/ woonplaats: | 3508 TC Utrecht |
| Algemeen | |
| Telefoonnummer: | 030-2532666 |
| De Arbo-dienst is een: | interne dienst |
| Datum van oprichting: | januari 1998 |
| Rechtsvorm: | universiteit |
| Aangesloten bij koepelorganisatie: | SAAZ-UNIe |
| Omvang dienstverlening in 1998 | |
| Aantal vestigingen: | 1 |
| Omzet: | 2.600.000 |
| Omvang personeelsbestand: | |
| - aantal medewerkers | 25 |
| - aantal fte's | 18,6 |
| Opdrachten voor: | |
| - aantal ondernemingen | 1 |
| - aantal werknemers | 7000 |
| Certificatie | |
| Jaar: | 1998 |
| Voorschriften: | kwaliteitssysteem Arbo-dienst |
| PAGO | |
| Overig | |
| Voortgekomen uit fusie: | nee |
| Bijzonderheden |
| "De dienst is een gecombineerde interne Arbo- en Milieudienst" |
| Samenwerking met OR | |
| - Overleg met OR over werkzaamheden voor komende jaar voordat uitvoering begint | soms |
| - Correspondentie met directie over Arbo-onderwerpen rechtstreeks en integraal naar OR | altijd |
| - Contract met werkgever pas gesloten als OR heeft ingestemd met de keuze van de Arbo-dienst | nvt |
| Ervaring van de Arbo-dienst | |
| - Opzetten van verzuimregistratie | ja |
| - Registratie van beroepsziekten | ja |
| - Registratie van bedrijfsongevallen | ja |
| - Adviezen over welzijnsrisico's hebben geleid tot verbetering van de arbeidsomstandigheden | vaak |
| Ervaring met specifieke Arbo-taken: | |||
| Onderzoek | Advies | Verbetering | |
| Ongewenste intimiteiten | + | + | - |
| Seksuele intimidatie | + | + | - |
| Agressie en geweld | + | + | - |
| Gevaarlijke stoffen | + | + | + |
| Bedrijfsfysiotherapie | - | - | - |
| Bedrijfsmaatschappelijk werk | + | + | + |
| Gezondheidsvoorlichting en -opvoeding (GVO) | + | + | - |
| Rugschool/ tilcursus | - | - | - |
| Stress | + | + | + |
| Kwaliteitskenmerken van de organisatie van de Arbo-dienst | |
| - Verzekeringsmaatschappij heeft aandelen in Arbo-dienst | nee |
| - Overige certificaten | nee |
| Beschikbaarheid van deskundigen | |||
| Vast | tijdelijk | extern | |
| Bedrijfsarts | + | - | - |
| Veiligheidskundige | + | - | - |
| Arbeids- en organisatiedeskundige | + | - | - |
| Arbeidshygienist | + | - | - |
| Ergonoom | - | + | - |
| Toxicoloog | - | - | - |
| Milieudeskundige | + | - | - |
| Bedrijfsmaatschappelijk werk(st)er | + | - | - |
| Fysiotherapeut | - | - | - |
| Vertrouwenspersoon voor vrouwelijk personeel | - | - | + |
| Stralingsdeskundige | + | - | + |
| Biologische veiligheid deskundige | + | - | - |
| Kwaliteitsmanager | + | - | - |
| Verzuimbeleid | |
| - Onderzoek bij elke ziekmelding in welke mate melding veroorzaakt door arbeidsomstandigheden | soms |
| - Analyse van verzuimgegevens minimaal 1 keer per kwartaal | altijd |
| Mening Arbo-dienst: | |
| - Eerste-dags-controle levert effectieve bijdrage aan terugdringen ziekteverzuim | zelden |
| - Invoeren wachtdagen levert effectieve bijdrage aan terugdringen ziekteverzuim | nooit |
| De werkwijze van de Arbo-dienst | |
| - Vaste contactpersoon voor elk bedrijf | altijd |
| - Per opdrachtgever jaarlijks schriftelijk verslag over uitgevoerde werkzaamheden | altijd |
| Omgang met werknemers | |
| - Garantie privacybescherming in contract | altijd |
| - Professionals van de Arbo-dienst zijn rechtstreeks voor individuele werknemer oproepbaar | altijd |
| - Aantal klachten afgelopen jaar ingediend bij Arbo-dienst over Arbo-dienst | 6 |
| Aantal OR'en in clientbestand: | 21 dienstraden |
| Aantal vragenlijsten OR retour: | 3 |
| Categorie A | Categorie B | Categorie C | Categorie D | Categorie E | Categorie F | Totaal | |
| Samenwerking met OR | Ervaring | Organisatie | Verzuimbeleid | Werkwijze | Omgang met werknemers | ||
| Zelfscore | 6,3 | 8,9 | 7,1 | 6,5 | 7,4 | 8,1 | 7,4 |
| OR-score | 4,2 | 6,1 | 4,8 | 5,5 | 5,2 | 7,2 | 5,5 |